Fältet halkade efter. Nu kräver regelverken att ni kan bevisa.
De flesta som får ett jobb gjort arbetar utanför kontoret — och har historiskt fått minst digitalt stöd. Kommunikationen lever utspridd i WhatsApp, sms och anslag i lunchrummet. Styrdokument och policyer ligger låsta i pärmar, eller i system byggda för tjänstemännen. Informationen är fragmenterad — men ute i fält hänger allt ihop: ett meddelande, ett körtillstånd och ett utfört jobb är delar av samma flöde.
Samtidigt höjer NIS2, ISPS och AFS 2023:3 ribban för vad varje arbetsgivare måste kunna bevisa: vem som tagit del av vad, vilken kompetens som finns, och vad som faktiskt utförts. Inphiz binder ihop kommunikation, regelstyrning och drift i ett spårbart flöde — och eftersom plattformen är modulär kan ni börja i området som gör mest nytta och växa därifrån.
Byggt av operatörer, för fältet
Vi kommer själva från fältnära verksamheter och byggde det system vi saknade — för dem som jobbar ute, inte vid ett skrivbord. Inte ännu ett kontorsverktyg, utan en operativ grund som fungerar i hamnen, i skogen och hemma hos vårdtagaren. Redan i drift hos hamnar, skogsentreprenörer och omsorg, med spårbarhet från instruktion till verifierat arbete — redo för revision.
Inkludera dem. Fånga regelefterlevnaden. Koppla ihop alla aktörer. Bli arbetshubben.
- 01Inkludera dem
Mobil-först-kommunikation tar in medarbetare i fält i det digitala arbetsflödet.
- 02Fånga regelefterlevnaden
Äg sanningen om certifikat, tillstånd och kompetens. Full överblick i realtid — spårbarhet på köpet.
- 03Koppla ihop alla aktörer
Länka anställda, underentreprenörer och ledning så att enheterna kan styra sig själva.
- 04Bli arbetshubben
ett operativsystem för fältarbete i vardaglig form: navet där drift, kommunikation och regelstyrning möts.